FRICO-PELINOHJAAJAVALMENNUS · AVOIN TEAMS-VALMENNUS
Opi ohjaamaan vuorovaikutusta, joka vahvistaa yhteistyötä
Ota FriCo-vuorovaikutuspeli työkaluksi tiimien, opiskelijoiden tai asiakkaidesi kehittämiseen.
Pelinohjaajavalmennuksessa opit ohjaamaan yhteistä keskustelua ja auttamaan osallistujia tunnistamaan, miten he voivat kuunnella, kysyä ja ymmärtää toisiaan paremmin.
Kaksi Teams-tapaamista antaa pohjan pelinohjaamiseen.
“Peliin on helppo osallistua. Se ei vaadi liikaa heittäytymistä tai aiempaa kokemusta.”
– Heidi Kervinen, työnohjaaja Hintaan sisältyvä kuukauden koekäyttö auttaa ottamaan menetelmän käyttöön omassa työssäsi.
SEURAAVA AVOIN VALMENNUS
12.1. & 27.1.2027
1. osa ti 12.1. klo 13.00–15.30
2. osa ke 27.1. klo 9.00–11.30
Teams · yhteensä 5 tuntia
460 € + alv / henkilö
Hintaan sisältyy kuukauden FriCo-pelin koekäyttö jälkimmäisestä valmennuspäivästä alkaen.
MITÄ FRICO TEKEE?
Tee vuorovaikutuksesta asia, jota voidaan harjoitella yhdessä
FriCo on ohjattu digitaalinen vuorovaikutuspeli, jossa työelämän tilanteita tarkastellaan esimerkkien ja osallistujien omien kokemusten kautta. Yhteinen keskustelu auttaa tunnistamaan toimintatapoja ja löytämään uusia tapoja toimia arjessa.
Pelinohjaajana autat ryhmää osallistumaan, syventämään keskustelua ja yhdistämään oivallukset omaan työhön.
1
Tunnista tilanne
Tee näkyväksi, mitä vuorovaikutuksessa tapahtuu ja mikä kaipaa yhteistä tarkastelua.
2
Tutki yhdessä
Ohjaa tasavertainen keskustelu, jossa kuunnellaan kokemuksia ja rakennetaan ymmärrystä.
✓
Vie oivallus arkeen
Auta osallistujia löytämään uusia toimintatapoja, joita he voivat kokeilla omassa työssään.
KOKEMUKSIA FRICON KÄYTÖSTÄ
Mitä FriCoa käyttäneet ammattilaiset sanovat?
Peliin on helppo osallistua. Se ei vaadi liikaa heittäytymistä tai aiempaa kokemusta.
Myös kokeneet vuorovaikutustyön tekijät voivat hioa taitojaan pelin avulla.
Heidi Kervinen
FM, työnohjaaja
Brains With Us Oy
Parin kuukauden aikana olen ehtinyt kokeilla pelin käyttöä muutamien erilaisten työnohjausryhmien lähi- ja etäohjauksessa ja palaute on ollut positiivista.
Moni ajatusikkuna on pelin aikana avautunut.
Kaisa Isotalo
KT, johdon työnohjaaja ja coach, rehtori emerita
KENELLE VALMENNUS SOPII?
Kenelle haluat avata parempaa keskustelua?
●
HR ja esihenkilöt
Kun haluat auttaa työyhteisöä kuuntelemaan toisiaan, tarkistamaan oletuksia ja rakentamaan yhteistä ymmärrystä työn arjessa.
●
Oppilaitosten opettajat ja ohjaajat
Kun haluat tehdä työelämän vuorovaikutustaitojen harjoittelusta osallistavaa ja antaa opiskelijoille tilaa pohtia erilaisia toimintatapoja yhdessä.
●
Valmentajat ja itsenäiset ammattilaiset
Kun haluat täydentää asiakastyötäsi ohjatulla pelimenetelmällä, joka tuo vuorovaikutustaidot yhteisen tarkastelun kohteeksi.
MITÄ OPIT?
Saat valmiudet ohjata omaa FriCo-pelituokiota
01
Ymmärrät menetelmän
Perehdyt FriCo-pelin tavoitteisiin ja ammatillisiin vuorovaikutustaitoihin.
02
Osaat käyttää peliympäristöä
Tutustut pelin toimintaan ja sen hyödyntämiseen ohjatussa tilanteessa.
03
Vahvistat ohjausotettasi
Opit tukemaan kuuntelemista, kysymistä ja yhteisen ymmärryksen rakentamista.
04
Pääset soveltamaan oppimaasi
Kuukauden koekäyttö antaa mahdollisuuden tutustua menetelmän käyttöön omassa toimintaympäristössäsi.
1. valmennuspäivä · 2,5 h
FriCo-pelin tausta ja tavoitteet, ammatilliset vuorovaikutustaidot ja niiden taitava soveltaminen sekä perehtyminen FriCo-peliin toimintaympäristönä.
2. valmennuspäivä · 2,5 h
FriCo-pelituokion ohjaaminen ja oma kehittyminen pelinohjaajana. Koekäyttö auttaa viemään opit käytäntöön heti.
TUTKIMUKSEEN POHJAUTUVA MENETELMÄ
Työelämässä kehitetty vuodesta 2012
FriCo-pelin juuret ovat Oulun yliopiston ammatillisen vuorovaikutuksen tutkimuksessa. Ahaa Vision on ollut mukana kehittämässä tutkimustiedosta käytännön valmennusmenetelmiä vuodesta 2016.
Ahaa Visionin toteuttamaa laajempaa vuorovaikutusvalmennusta käsitelleessä pro gradu -tutkielmassa osallistujat arvioivat vuorovaikutustaitojensa ja yhteisöllisen oppimisen taitojensa kehittyneen valmennuksen aikana.
98
osallistujaa tutkimuksessa
Tulokset koskevat monimuotoista vuorovaikutusvalmennusta ja tukevat FriCon taustalla olevaa osaamisperustaa.
VALMENTAJANASI ANNE LAHTINEN
Kokemusta työelämän vuorovaikutuksesta
Anne on kokenut työelämän valmentaja sekä esihenkilöiden ja johdon työnohjaaja. Yli 20 vuoden kokemus työyhteisöjen kehittämisestä tuo valmennukseen käytännön näkökulman: miten vuorovaikutusta voidaan vahvistaa ihmisten välisissä, jokapäiväisissä tilanteissa.
Pohditko, sopiiko valmennus omaan työhösi?
Soita ja kysy: 040 540 4607
anne.lahtinen(at)ahaavision.com
USEIN KYSYTTYÄ
Hyvä tietää ennen ilmoittautumista
Mihin FriCo-peliä voi käyttää?
FriCo-pelituokioita voi hyödyntää esihenkilöiden, työyhteisöjen, johtoryhmien, uusien tiimien, asiakasrajapinnassa työskentelevien sekä työelämään siirtyvien ryhmien kanssa.
Miten valmennus toteutetaan?
Valmennus koostuu kahdesta 2,5 tunnin Teams-tapaamisesta. Ensimmäisellä kerralla perehdyt menetelmään ja peliympäristöön, toisella pelituokion ohjaamiseen ja omaan kehittymiseen pelinohjaajana.
Mitä hintaan sisältyy?
Hintaan sisältyvät molemmat valmennustapaamiset sekä kuukauden FriCo-pelin koekäyttö jälkimmäisestä valmennuspäivästä alkaen.
Voiko valmennuksen tilata omalle ryhmälle?
Kyllä. Järjestämme pelinohjaajavalmennuksia myös organisaatioille ja oppilaitoksille niiden tavoitteisiin sopivina toteutuksina.
ILMOITTAUDU AVOIMEEN VALMENNUKSEEN
Ota FriCo osaksi omaa ohjaustyötäsi
Ilmoittaudu tammikuun pelinohjaajavalmennukseen.
FriCoa käyttäneet ammattilaiset kuvaavat menetelmää helpoksi ohjata, helpoksi osallistua ja uusia näkökulmia avaavaksi. Osallistut kahteen Teams-tapaamiseen ja saat kuukauden FriCo-pelin koekäytön.
12.1. ja 27.1.2027 · 460 € + alv / henkilö
Lähetämme osallistumisohjeet ja laskun sähköpostitse.
ORGANISAATIOILLE JA OPPILAITOKSILLE
Haluatteko FriCo-osaamisen omalle ryhmällenne?
Järjestämme pelinohjaajavalmennuksia myös organisaatioille ja oppilaitoksille. Keskustellaan osallistujistanne, tavoitteistanne ja teille sopivasta toteutuksesta.